マネジメント

マネジメント

リーダーになってはいけない人とは(日経ビジネスの記事)を読んでの感想

日経ビジネスのオンラインゼミナールの「もう一度読みたい」で リーダーになってはいけない人とは というドラッカーについての記事があったので、役立ちそうなことについてまとめました。 記事の要約 リーダーとは リーダーの最も基本的な条件...
マネジメント

真のリーダーは「捨てられる」人(日経ビジネスの記事)を読んでの感想

日経ビジネスのオンラインゼミナールの「もう一度読みたい」で 真のリーダーは「捨てられる」人 というドラッカーについての記事があったので、役立ちそうなことについてまとめました。 記事の要約 イノベーションについて 今ある資源に、新た...
マネジメント

「会社が売っているものをお客様は買っている」と思っていませんか?(日経ビジネスの記事)を読んでの感想

日経ビジネスのオンラインゼミナールの「もう一度読みたい」で 「会社が売っているものをお客様は買っている」と思っていませんか? というドラッカーについての記事があったので、役立ちそうなことについてまとめました。 記事の要約 企業の目的 ...
マネジメント

「利益を第一目的にした組織が失うもの」(日経ビジネスの記事)を読んでの感想

日経ビジネスのオンラインゼミナールの「もう一度読みたい」で 利益を第一目的にした組織が失うもの というドラッカーについての記事があったので、役立ちそうなことについてまとめました。 記事の要約 責任とは 命令する権限を持たなくても、...
マネジメント

「管理職の仕事を勘違いしてませんか?」(日経ビジネスの記事)を読んでの感想

日経ビジネスのオンラインゼミナールの「もう一度読みたい」で 管理職の仕事を勘違いしていませんか というドラッカーについての記事があったので、役立ちそうなことについてまとめました。 記事の要約 マネジメントの定義 マネジメントは「c...
タイトルとURLをコピーしました